Objetivos

 

  • A corto plazo:
    Realización de eventos sociales y culturales para la interacción de la comunidad consorcial.
    Realización de seminarios y talleres.
    Asistencia al administrador en el campo profesional y de empresas vinculadas al sector.

  • A mediano plazo:
    Redacción de normas y códigos de ética y conducta.
    Creación de carrera terciaria con título oficial de Técnico Superior en Administración de Consorcios de Propiedad Horizontal.

  • A largo plazo:
    Articulación con carreras de nivel superior.
    Creación de Colegio Independiente del sector.
    Colaboración con organismos de control.

 

Estrategias

- Lograr relaciones vinculares con actividades gubernamentales y no gubernamentales.

- Organizar talleres y seminarios inherentes a las problemáticas cotidianas.

- Desarrollo de nuevas políticas estratégicas para mejorar la comunicación y la imagen ante los clientes.

- Despliegue de acciones judiciales en defensa del sano ordenamiento legal y de los intereses profesionales del sector.

- Desarrollar actividades conjuntas con organismos de control.

 

Postura de la Institución sobre el actual sistema de las paritarias

No comulgamos con la actual metodología, ya que la consideramos injusta, haciéndose necesaria la participación activa de los propietarios en la misma mesa de negociaciones, ya sea a través de instituciones o por consorcio.